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・【久喜市/ケアマネージャー】年間休日112日!住宅手当等、各種手当充実!賞与もあり頑張りを評価します!・

職種: 常勤ケアマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県久喜市栗橋310番1
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業務内容

特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務全般をお任せ致します!

・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成
・入居の相談
・ご入居者、ご家族との相談業務
・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整
・サービス提供に関するコーディネーション 等

※本求人は、株式会社86による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

私たち「栗橋翔裕園」では、家族主義と現場主義を大切にし、地域から世界に広がるようなケアを提供することを目指しています。
ご利用者、ご家族、地域の皆様に寄り添い、高品質なケアを提供するために、ケアマネジャーとして活躍していただける方を求めています。

元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを積極的に導入して働きやすさを向上させています。
また、利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。
スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。

元気村グループの一員として、より良い介護・より良い社会を築いていきませんか?

応募資格
介護支援専門員:必須

※経験者は優遇いたします。

必要な経験等
ケアマネージャー業務経験あれば尚可

※経験者は優遇いたします

必要な資格
介護支援専門員:必須

募集要項

職種常勤ケアマネージャー
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
9:00~18:00 ※8:30~17:30など相談に応じます
休憩時間: 60分
休日
シフト勤務 月9~10休

有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/リフレッシュ休暇有/特別休暇有
有給休暇:初年度10日
年間休日数: 112日
給与
月給:249,330円 〜 282,330円
固定残業:なし
賞与:年2回(実績 3.8ヶ月分)
月給:249,330円~282,330円

その他手当
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:5,000円~30,000円
扶養手当:配偶者7,000円、子10,000円
年末年始手当:5,000円/日(12月31日~1月3日)
賞与:年2回(実績 3.8ヶ月分)
昇給:年1回(4月)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月(条件変更なし)
月給:249,330円 〜 282,330円
固定残業:なし
3ヶ月(条件変更なし)
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当30,000円/月まで
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度 埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)
・制服貸与
・受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
・マイカー通勤可(ガソリン代支給)
・資格取得支援制度あり
・OJT研修
・再雇用制度あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
再雇用再雇用制度あり
就業場所埼玉県久喜市栗橋310番1
沿線・最寄駅宇都宮線 栗橋駅より徒歩22分
勤務先名社会福祉法人元気村 栗橋翔裕園
勤務先本社所在地埼玉県久喜市栗橋310番1
勤務先事業内容
福祉業
選考について
選考方法
書類選考のうえ、面接を行います。
応募書類等履歴書、職務経歴書 ※詳しくはお問い合わせください。
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社86
業種人材派遣・人材紹介
代表者名野中 剛史
所在地東京都品川区豊町6-24-1 VILLA中延ステーションビル9F
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働省許可番号
13-ユ-313949
電話番号03-6416-0861

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